日前，人力資源社會保障部發(fā)布《關于強化支持舉措助力銀發(fā)經濟發(fā)展壯大的通知》，要求加大銀發(fā)經濟技術技能人才培養(yǎng)力度。當前我國銀發(fā)經濟規(guī)模約7萬億元，預計到2035年將達到30萬億元左右。記者采訪了解到，銀發(fā)經濟快速發(fā)展的同時人才緊缺問題日漸凸顯，特別是養(yǎng)老護理、適老化改造、智慧養(yǎng)老等細分領域需求較大。與此同時，多地校企政三方聯手，通過搭建校企合作平臺、舉辦職業(yè)技能大賽等方式，加大培養(yǎng)力度，為銀發(fā)經濟輸送人才。
??“每到‘招聘季’，我們健康和社會照護專業(yè)的學生就被企業(yè)‘預定’完了?！焙幽厢t(yī)藥健康技師學院教師吳亞琳告訴記者，現在社會整體養(yǎng)老護理需求不斷增長，但人才隊伍總量與質量仍有不足，健康管理機構、康養(yǎng)中心、社區(qū)照護中心等企業(yè)的人才需求量較大。
??“健康照護已成為朝陽行業(yè)?！碑厴I(yè)于河南醫(yī)藥健康技師學院健康服務與管理專業(yè)的楊泰銘說，“過去的一年我在河南豫園護理師崗位實習，深感社會和老人對健康照護人才的渴求，也認為自己的工作很有意義，現在我已與單位簽訂了長期正式合同?！?/p>
??實際上，當前隨銀發(fā)經濟發(fā)展，養(yǎng)老護理員、康復治療師、健康照護師等老年康養(yǎng)方面人才最為緊缺，隨著市場發(fā)展，賽道逐漸細分，適老化改造、智慧養(yǎng)老、老年文體等領域人才也面臨缺口。
??據北京市民政局數據顯示，北京有465.1萬常住老年人，持證在崗的養(yǎng)老護理員卻只有1.8萬名；廣西失能、半失能老年人超過120萬，測算至少需要10萬名護理員，但實際擁有專業(yè)養(yǎng)老服務人員僅為1.2萬；湖北省約需16萬名養(yǎng)老護理員，但目前民政系統(tǒng)記錄的養(yǎng)老服務從業(yè)人員不到2萬人……多項數據表明，養(yǎng)老服務人才面臨較大就業(yè)缺口，建立高效的人才輸送體系成為重中之重。
??除醫(yī)康養(yǎng)護，很多企業(yè)從衣食住行、文娛休閑等層面布局市場，多層次的需求讓多賽道涌現，對產品和技術的要求也在提升。為讓更多老年人能夠依靠專屬產品提升自我能力，相關企業(yè)急需適老化專業(yè)人才進行產品研發(fā)與升級。
??如何填補上人才缺口？專家認為，校企政三方聯通，既要打通人才培養(yǎng)與社會所需對接渠道，抓住企業(yè)發(fā)展所需關鍵人才類型，又要通過職業(yè)技能大賽、政策引領等方式發(fā)掘更多高技能、高素質人才，助力銀發(fā)經濟加快發(fā)展。
??作為學校，如何讓人才培養(yǎng)與社會需求緊密對接是重要環(huán)節(jié)。吳亞琳介紹說，學院積極搭建校企聯通平臺，及時根據行業(yè)需求調整培養(yǎng)方案。“我們采用一體化教學，在進行專業(yè)建設的時候邀請企業(yè)資深專家、行業(yè)知名專家參與課程開發(fā)，平時也會邀請專家參與學生的過程性考核，讓學生的課堂就在實訓場，讓人才真正對接需求。”
??學校端與企業(yè)端搭建校企平臺，多地政府也在“以賽促訓”上頻亮新招，不斷提高人才技能水平，完善銀發(fā)經濟人才培養(yǎng)體系。
??全國民政行業(yè)職業(yè)技能大賽專設養(yǎng)老護理員賽項、全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽專設養(yǎng)老護理賽項，煙臺、秦皇島、西安等地相繼舉辦銀發(fā)經濟相關職業(yè)技能競賽……參賽選手表示，技能大賽，既是崗位練兵的“實戰(zhàn)場”，也是展現行業(yè)人才風貌的“大舞臺”，大賽挖掘出的人才會成長為行業(yè)發(fā)展的領路人，帶動更多新力量進入銀發(fā)經濟行業(yè)，讓活力競相迸發(fā)。
??除此之外，細分領域的人才隊伍建設也十分重要。“未來在智慧養(yǎng)老領域，尤其是居家陪護、醫(yī)療等重點領域會迎來更快速的發(fā)展，所需要的相關人才也將成為領域發(fā)展關鍵，新賽道將催生出眾多人才新需求、職業(yè)新機遇。”盤古智庫老齡社會研究院副院長李佳說。
