各分中心招聘崗位

哈爾濱數(shù)據(jù)標注員100人、伊春數(shù)據(jù)標注員100人、佳木斯數(shù)據(jù)標注員100人、綏化數(shù)據(jù)標注員100人、大慶數(shù)據(jù)標注員100人

數(shù)據(jù)標注員薪資：2800元/月+績效（1500--4000）+五險一金

（一）熱愛企業(yè)、具有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品德和職業(yè)道德；

（三）22周歲以上，40周歲以下，具有大學本科學歷及以上文化程度（條件優(yōu)秀者可適當放寬條件），男女不限；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有報考該職位所需的其他資格條件；

（六）有以下情節(jié)之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰；

2、涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論或受到過組織處理及黨紀、政務處分尚在影響期間的；

3、因違法、違紀被其他企業(yè)解聘、辭退或開除的；

4、被機關事業(yè)單位辭退未滿五年的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、在讀的在校生或現(xiàn)役軍人；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

數(shù)據(jù)標注：通過計算機等工具對各類型的數(shù)據(jù)如：文本、視頻、圖像、音頻等，通過不同的標注方式為它們貼上標簽并提供給機器學習的過程。

大數(shù)據(jù)標注具體工作內(nèi)容如下：

針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進行標注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作；

針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標簽進行優(yōu)化及標注；

對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù)，能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征；

負責文本句子的分類、對比、關鍵詞提取等數(shù)據(jù)標注工作；

負責圖像拉框、語音聽寫轉(zhuǎn)文字、視頻打標簽等各種標注工作；

負責對別人標注結(jié)果的審核修改工作；

負責搜索引擎結(jié)果標注，挑選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并按照標準進行排列；

對檢索詞進行意圖識別及分類，識別文本中的核心詞、同義詞、錯詞、實體詞等，分析用戶需求的滿足度。

（一） 網(wǎng)上報名。報考人員應規(guī)范填報完整、真實、準確的報名信息，于2023年2月30日前將《個人簡歷》、身份證明、學歷證明、專業(yè)證書證明、工作經(jīng)歷證明等證件掃描件哈爾濱、大慶地區(qū)發(fā)送至郵箱：lngcjt_hebfgs@163.com；

伊春、佳木斯、綏化地區(qū)發(fā)送至郵箱2918688081@qq.com；

（二） 簡歷篩選。即時對報考人員進行資格審核和簡歷篩選，根據(jù)招聘計劃和崗位要求擇優(yōu)確定人選進行電話或郵件通知，進入資格復審面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復審面試。進入資格復審面試的人員需提供以下材料原件：

1.身份證原件

2.學歷學位證書原件

3.工作經(jīng)歷證明

4.個人征信詳細版

5.招聘崗位要求的其他材料

（四）綜合素質(zhì)測評。通過資格復審面試合格后進行綜合素質(zhì)測評，根據(jù)面試測評結(jié)果，統(tǒng)籌考慮崗位報名人員情況，確定入職人選。

（五）考察。重點考察政治素質(zhì)、業(yè)務能力和廉潔自律等方面情況，根據(jù)考察情況確定進入體檢人員名單。

（六）體檢。參照機關事業(yè)單位錄用體檢標準組織體檢。

（七）培訓。對體檢合格的人員進行工作內(nèi)容培訓。

（八）公示。辦理入職相關手續(xù)，試用期通過轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一進行公示。

（九）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。

（十）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

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